Конкурс управленцев «Лидеры России» — открытый конкурс для руководителей нового поколения

В 2025 году шестой сезон конкурса запускается в новом формате – «Лидеры России. Команда». Конкурс впервые пройдет не в индивидуальном, а в командном зачете. Участниками проекта станут команды управленцев.

Цель конкурса: поиск, развитие и поддержка перспективных управленческих команд и руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских и управленческих качеств.
Команды конкурсантов смогут принять участие в одной из четырех категорий: Государственные управленческие команды; Управленческие команды корпораций;  Управленческие команды организаций;  Сборные управленческие команды.  Требования к участникам: В конкурсе участвуют профессиональные команды управленцев в составе пяти человек (граждане России и иностранные граждане) от 18 до 55 лет с управленческим опытом у каждого конкурсанта от 2 лет. В категориях «Государственные управленческие команды», «Управленческие команды корпораций», «Управленческие команды организаций» команда должна представлять реальную рабочую группу, сотрудники которой работают вместе (структурно или функционально) не менее одного года в одной организации.
Конкурс будет состоять из нескольких этапов: Регистрация команды;  Дистанционный этап;  На дистанционном этапе все участники пройдут онлайн-тестирование. Контрольное тестирование;  Участники категорий «Управленческие команды организаций» и «Сборные управленческие команды» повторно пройдут тестирование в режиме прокторинга, подтвердив свой результат. По итогам отбора команды будут приглашены для участия в онлайн-полуфиналах.
Онлайн-полуфиналы;  В рамках онлайн-полуфиналов в каждой категории участники будут решать сложные управленческие задачи по нескольким направлениям. Команды, показавшие наилучший результат в онлайн-полуфиналах, примут участие в очных финалах.
Финалы  Лучшие команды встретятся очно в финалах по четырем категориям и решат сложные управленческие кейсы и задачи. В финалах команды поборются за звание победителей – лучших управленческих команд страны.
Возможности для участников: Каждый участник конкурса получает рекомендации по развитию своих управленческих компетенций от лучших HR-специалистов страны;  Команды победителей конкурса в каждой из категорий получают возможность стать участниками новой специальной образовательной программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы госуправления (ВШГУ) РАНХиГС, аналогичной программе «Школа губернаторов», которая будет разработана совместно с Мастерской управления «Сенеж»;  Иностранные граждане, ставшие победителями конкурса, могут подать заявку на получение российского гражданства по упрощенной системе. Иностранные граждане, ставшие финалистами конкурса, могут претендовать на получение вида на жительство в РФ по упрощенной системе.